
職稱: 副教授
電話:
電郵: yangcuifen@bistu.edu.cn
北京信息科技大學(xué)碩士研究生導師簡介
導師姓名 | 楊翠芬 | 性 别 | 女 | 出生年月 | 1977年12月 | |
政治面(miàn)貌 | 共産黨員 | 專業技術職務 | 副教授 | 行政職務 | 無 | |
所屬學(xué)院 | 經(jīng)管學(xué)院 | 所屬學(xué)科 | 工商管理 | 招生學(xué)科 | 工商管理 工業工程與管理 | |
任碩導時(shí)間 | 2018.06.29 | 任博導時(shí)間 | 無 | |||
最後(hòu)學(xué)曆、學(xué)位及獲得學(xué)校、專業 | 經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位 中國(guó)社科院研究生院 勞動經(jīng)濟學(xué)專業 | |||||
主要研究方向(xiàng) | 勞動力市場研究 人力資源管理 | 個人郵箱 | yangcuifen@bistu.edu.cn | |||
國(guó)外工作/學(xué)習經(jīng)曆 (含性質、國(guó)别、時(shí)間段) | 2011.7-2011.9 澳大利亞維多利亞大學(xué) 訪學(xué) | |||||
承擔科研課題(限填5項,含項目名稱、來源,本人排序) | 1.縱向(xiàng)課題:“北京人口規模控制下的老齡化與經(jīng)濟增長(cháng)研究:基于供給側視角” ,北京市社會(huì)科學(xué)基金,主持 。 2.縱向(xiàng)課題:“北京高新技術企業創新質量提升路徑和對(duì)策研究:基于微觀動機視角”, 北京市教委課題,主持 。 3.其它縱向(xiàng)課題:“全要素生産率實證分析”,中關村示範區,主持。 4.專項課題:基于“兩(liǎng)區”建設戰略的海外人才需求調查及引進(jìn)對(duì)策研究,北京市科協,骨幹。 5.科技部重點研發(fā)計劃課題:“制造産品服務系統的設計與優化”,國(guó)家科技部,參與。 | |||||
近五年主要學(xué)術成(chéng)果(限填10項,包括代表性的論文、專著、專利、科技獎勵等,均标注排序) | 1.代表性科研論文: [1]楊翠芬. 受教育程度對(duì)中老年人勞動參與率的影響[J].調研世界,2018(9):39-45. [2]楊翠芬. 産業結構升級與各級教育發(fā)展的動态關系研究——基于發(fā)達國(guó)家和地區的經(jīng)驗視角[J]. 現代教育管理,2015(4):40-45. [3]Yang Du & Cuifen Yang. (2014). Demographic Transition and Labor Market Changes: Implications For Economic Development in China. Journal of Economic Surveys(SSCI), vol.28(4):617-635. [4]都(dōu)陽,楊翠芬. 高校擴招對(duì)中國(guó)農村地區高中入學(xué)決策的影響[J].勞動經(jīng)濟研究,2014(2):3-15. [5]楊翠芬.老齡化趨勢預測及對(duì)勞動力市場影響的分析[J].生産力研究,2012(10):124-127. [6]楊翠芬. 基于就(jiù)業視角的山西産業結構調整與對(duì)策[J].科技和産業,2012(2):10-14. 2.代表性專著: 楊翠芬. 中國(guó)勞動力市場轉型期個體人力資本投資決策研究[M].北京郵電大學(xué)出版社,2017年9月出版,25.2萬字。 | |||||
表彰和榮譽 | 1.2019年被(bèi)評爲“優秀共産黨員”。 2.2016年參加校第九屆青年教師基本功比賽,獲得三等獎。 3.2016年被(bèi)評爲北京信息科技大學(xué)“三育人”先進(jìn)個人。 4.2012年獲北京信息科技大學(xué)教育教學(xué)成(chéng)果“一等獎”(第一完成(chéng)人)。 |